做好高端保洁的举措

保洁,是目前被很多家庭需要,但却又十分苦恼和担心的一个岗位。

一个好的保洁,可以让清洁工作细致入微到所有角落,可以与任何一家雇主保持良好的人际关系,也可以让每一个与她接触的人都对她的专业产生敬意。

而一个“磨洋工”的保洁,则可以养成能拖就拖的惯性态度,也可以与任何一家雇主随时开启剑拔弩张的态度,甚至可以让每一个与她接触过的人从此不再把家务交给任何人。

我相信,我们更希望遇到的是前面那位把清洁工作看成是一份事业来对待的保洁师。

清洁工作不是一味地拖拖扫扫就算敷衍地完成工作,用真正的专业技能来分区清洁,针对每一种不同化学成分的污渍,都要选择合适的化学洗剂和工具,不放过清洁到的每一个细节,凡手到之处,必追求洁净如新的极净心态。

于是,轻喜到家为挑选高端保洁师创造了全新的航空级服务标准。

我们所有的保洁师都要经过至少三轮以上的考核,才能正式成为轻喜到家直营服务的员工。

1.征信调查

2.健康体检

3.有无前科和传染疾病

4.有无不良借贷记录

岗前培训,所有保洁师都要严格学习航空级服务标准。

正是因为这些严格考核内容,为轻喜到家留下了最好的保洁师,轻喜到家更会以人性化的管理,来回馈给每一位用心对待这份清洁工作的保洁师们。

除了我们用心培养的100%自营保洁师,轻喜到家还为用户提供了四项保障:

我们坚信,高端保洁不仅是一份清洁工作,它更是一份可以用专业去衡量结果的技能。

比如,你们知道洗碗槽底部的污垢,用什么的清洁剂可以处理干净吗?

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