教你如何找月嫂,找月嫂流程

现在的年轻夫妻一般都不和爸妈同住,因为生活理念不同,住在一起容易产生矛盾,还会影响夫妻关系。

当小夫妻生了小孩后,就需要另外一个人来帮忙照顾了。照顾产妇坐月子是一件很费心力的事情,找一个专业的月嫂来照顾产妇和新生儿,就会省力很多。

那么究竟该如何找月嫂呢?舟炬教育母婴护理课堂的小编舟舟给你支上几招。

找月嫂的一般流程:网上筛选简历→亲自面试→签合同→试用期间观察→考核转正。

网上筛选简历
找月嫂,不管是经亲戚介绍,还是自己去月嫂服务中心,都要自己先严格面试一番。试着把自己当成一个招聘人员,想想自己之前面试的经历,别人怎么面试自己的,可以借鉴过来,来挑选合适的月嫂人选。

若是先在网上搜月嫂,第一步要做的就是筛选简历了。

1.看年龄

30——50岁之间比较好,太年轻没有生育经历,月嫂经验也不足,放在家里怎能让月子里蓬头垢面的产妇放心;太老了,体力不够,而且年纪越大反应也会更迟缓。

2.看工作经验

拿出以往在雇主家的工作经历证明,照片视频都可以。

3.看照片

相由心生,这句话很有道理,要不为什么犯罪心理学还会有人像犯罪学,看着就不太好相处的月嫂,或者有暴力倾向的月嫂,还是赶紧翻篇吧。以往的新闻报道中保姆虐待小孩的事,并不少见。

亲自面试
1.看月嫂整个人的精神状态,是否积极向上,言谈举止是否得当,总结下来就是感觉靠不靠谱,能不能胜任这份工作。

2.看月嫂的专业证件,身份证、专业的月嫂技能证书、半年内的体检健康报告、工作年限证明。

3.问出你想问的东西,比如请这个月嫂的费用和月嫂的工作职责,不同级别的月嫂收费是不一样的,很多金牌月嫂,从业经验丰富的月嫂月收入都在两万+左右,这就得根据自身的经济水平来决定了;弄清月嫂的工作职责,有没有明细的工作划分,就是具体到每天的工作清单表,再具体到就是以小时、分钟为单位。

签合同
一般在月嫂服务中心找的月嫂,都是和服务中心签合同,服务中心也会从中间抽取佣金。也有的雇主,为了省去这笔佣金,而私下和月嫂签私单,这样做有一定的风险。

没有合同约束,给了月嫂订金,由于预产期冲突,月嫂来不了,客户也只能认命。而且签私单,没有保险保障,一旦发生意外,客户也只能认命。建议还是去正规服务中心签合同请月嫂,多花一点钱,也多一份保障。

试用期观察
一般月嫂有三到五天的试用期,记得要问清试用期期间的收费,若是遇到不靠谱的月嫂,也好及早辞退,涉及到的劳酬纠纷也得提前说清,在合同里要写清。

考核转正
感觉自己找的这个月嫂符合自己的要求,就可以继续合作了,反之则可以解除劳动合同,再另找一个新的月嫂。

有人觉得请月嫂的花费很大,其实并不然,请月嫂的好处还是多于不请月嫂的。

请到一个专业的月嫂,能让月子期里的产妇和新生儿得到更好更专业的护理,对于各种突发状况,月嫂也比新手爸妈有经验。

在产妇护理方面:月嫂也很重视母乳喂养,知道掌握母乳喂养的好处;同时还能正确指导母乳喂养。对于如何保证充足的母乳;如何防止和缓解奶胀;观察处理产妇的伤口和子宫恢复状况,并给以卫生指导。

在新生儿的护理方面:月嫂能够掌握产妇及新生儿的特点,分辨正常、异常情况,以及一般异常情况的常规处理方法。一个好月嫂应该有一定的理论知识,充分了解产妇及新生儿的生活规律,并能够调整宝贝的生活规律及生活环境;掌握新生儿易发生问题的判断及处理(黄疸、湿疹、尿布疹、新生儿红斑、大小便的异常观察等),及新生儿的一般日常生活照料。

请了一个月嫂,既能照顾好宝宝,又能照顾好月子里的宝妈,真是一举两得。为了家庭和谐,为了不让新手爸妈在月子里手忙脚乱,请个月嫂真的很有必要哦。

另外还可以减少婆媳矛盾,请了月嫂就不用载叫夫妻任意一方的父母来伺候坐月子了,在花钱和家庭和谐之间,花点钱就没有那么心疼了。

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